Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Εμπειρίας Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Ειδικό Εμπειρίας Εργαζομένων που θα αναλάβει τη σχεδίαση και υλοποίηση στρατηγικών για τη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων στην εταιρεία μας. Ο ρόλος αυτός απαιτεί στενή συνεργασία με διάφορα τμήματα, όπως το ανθρώπινο δυναμικό, τη διοίκηση και την τεχνολογία, για να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται υποστηριγμένοι, εμπνευσμένοι και ικανοποιημένοι από το εργασιακό τους περιβάλλον. Ο Ειδικός θα αναλύει δεδομένα, θα συλλέγει ανατροφοδότηση και θα προτείνει καινοτόμες λύσεις που θα ενισχύουν την παραγωγικότητα και τη δέσμευση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς και τις βέλτιστες πρακτικές για να διατηρεί την εταιρεία ανταγωνιστική ως εργοδότης. Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας, αναλυτική σκέψη και πάθος για τη δημιουργία ενός θετικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών εμπειρίας εργαζομένων.
- Συνεργασία με τμήματα για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.
- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων σχετικά με την ικανοποίηση των εργαζομένων.
- Οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και δραστηριοτήτων ευεξίας.
- Παρακολούθηση τάσεων και βέλτιστων πρακτικών στον χώρο εργασίας.
- Διαχείριση προγραμμάτων αναγνώρισης και επιβράβευσης.
- Υποστήριξη στην επίλυση προβλημάτων και συγκρούσεων.
- Δημιουργία αναφορών και παρουσίαση ευρημάτων στη διοίκηση.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο σχετικό με την εμπειρία εργαζομένων ή HR.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και χρήσης εργαλείων HR analytics.
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Δυνατότητα εργασίας σε πολυλειτουργικό περιβάλλον.
- Γνώση σύγχρονων εργαλείων και τεχνολογιών HR.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων και αλλαγών.
- Πάθος για τη βελτίωση της εργασιακής κουλτούρας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Πώς θα βελτιώνατε την εμπειρία των εργαζομένων σε μια εταιρεία;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την ανάλυση της ικανοποίησης των εργαζομένων;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία που έχετε υλοποιήσει στον τομέα αυτό.
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια είναι η σημασία της εταιρικής κουλτούρας για την εμπειρία των εργαζομένων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις στον χώρο του HR;
- Πώς θα προσεγγίζατε την ενσωμάτωση νέων εργαζομένων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με προγράμματα επιβράβευσης;
